OGŁOSZENIE
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
referent ds. świadczeń rodzinnych, wychowawczych

 i funduszu alimentacyjnego

 Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzanowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzanowie, 26-807 Radzanów

I. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U z 2014 r., poz. 1202 ze zm.).

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia).

5. Nieposzlakowana opinia.

6. Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawnych w szczególności z zakresu:

   1) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,

   2) ustawy o pomocy państwa w  wychowaniu dzieci, w tym akty wykonawcze,

   3) ustawy o świadczeniach rodzinnych, w tym akty wykonawcze,

   4) ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w tym akty wykonawcze,

   5) ustawy o ochronie danych osobowych,

   6) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,

   7) ustawy o samorządzie gminnym,

   8) ustawy o pracownikach samorządowych.

   7. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.

      8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

   9. Oświadczenie, że w przypadku wyboru oferty kandydata nie będzie on pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby  mu wykonywanie obowiązków o wymiarze jednego etatu.

   II. Wymagania dodatkowe

1. Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów.

2. Umiejętność organizacji pracy własnej.

3. Umiejętność pracy w zespole.

4. Łatwość przekazywania informacji.

5. Inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.

6. Odporność na stres, kreatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, samodzielność i obowiązkowość, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność.

7. Preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w administracji samorządowej.

     III. Zakres podstawowych czynności

1. Wydawanie wniosków oraz udzielanie informacji w celu uzyskania kompletnej dokumentacji koniecznej do złożenia wniosku.

2. Przyjmowanie wniosków i ustalenie prawa do:

   1. świadczeń rodzinnych,

   2. świadczeń wychowawczych,

   3. funduszu alimentacyjnego.

3. Wprowadzanie do systemów informatycznych danych niezbędnych do wydawania decyzji w sprawach ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych, wychowawczych i funduszu alimentacyjnego.

4. Przygotowywanie projektów decyzji, postanowień, zaświadczeń oraz wszelkich innych pism w zakresie świadczeń rodzinnych, wychowawczych i funduszu alimentacyjnego.

5. Prowadzenie postępowań administracyjnych, zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego.

6. Ustalanie harmonogramów i warunków wypłat świadczeń, w tym tworzenie list wypłat.

7. Terminowe przygotowywanie i wysyłanie  sprawozdań z realizacji świadczeń rodzinnych, wychowawczych i funduszu alimentacyjnego,  w tym także w wersji elektronicznej.

8. Analizowanie wykorzystanych środków finansowych z zakresu świadczeń rodzinnych, wychowawczych i funduszu alimentacyjnego.

9. Sporządzanie zapotrzebowania na środki finansowe.

10.  Współpraca z innymi ośrodkami pomocy społecznej, komornikami, sądami, urzędami, instytucjami i organami prowadzącymi postępowanie egzekucyjne wobec dłużników alimentacyjnych.

11. Prowadzenie postępowań w sprawie nienależnie pobranych świadczeń.

12. Prowadzenie bieżącej obsługi administracyjnej w sekcji świadczeń.

13. Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.

14. Bieżąca aktualizacja wiedzy, zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi czynności wykonywanych na stanowisku pracy.

15. Wykonywanie innych czynności wynikających  z zakresu zleconych zadań.

    IV. Informacje o warunkach pracy na stanowisku

1. Pełny etat.

2. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowę o pracę zwiera się na czas określony nie dłuższy niż  6 miesięcy.

3. Praca administracyjno-biurowa.

4. Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.

5. Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, skaner, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów, fax).

   V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

   W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia  wskaźnik zatrudnienia osób  niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

   VI. Wymagane dokumenty

1. CV.

2. List motywacyjny.

3. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( załącznik do niniejszego ogłoszenia).

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenie i kwalifikacje.

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy ( świadectwa, zaświadczenia).

6. Ewentualne referencje z dotychczasowych miejsc pracy.

7. Oświadczenie:

• o niekaralności,

• o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby naboru, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U z 2015 r., poz. 2135 ze zm.),

• że w przypadku wyboru oferty kandydata nie będzie on pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków o wymiarze jednego etatu.

1. Aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku inspektora ds. świadczeń rodzinnych, wychowawczych i funduszu alimentacyjnego.

2. W przypadku zawarcia umowy kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów ww. dokumentów.

   VII. Miejsce i termin składania dokumentów

   Wymagane dokumenty, uporządkowane w sposób chronologiczny należy składać   osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzanowie 92A , (pokój nr 4), lub pocztą na adres Ośrodka z dopiskiem na kopercie: „ Dotyczy naboru na stanowisko referenta ds. świadczeń rodzinnych, wychowawczych i funduszu alimentacyjnego”

   w terminie do 17 marca 2016r., do godz. 15.00  ( decyduje data wpływu do Ośrodka).

   Dokumenty dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.

   VIII. Rekrutacja

1. Rekrutacja na ww. stanowisko będzie przebiegać w dwóch etapach.

2. Etap I nastąpi w dniu 18 marca 2016 r. i obejmuje weryfikację przez dokumentów aplikacyjnych pod względem wymagań formalnych i dopuszczenia do drugiego etapu.

3. Kandydaci zakwalifikowani do II etapu postępowania zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz Urzędu Gminy, jak również tablicy ogłoszeń siedziby Ośrodka.

5. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do I etapu naboru jak i nie przejdą II etapu będą zniszczone.

6. Informacje związane z naborem udzielane będą w dniach i godzinach pracy Ośrodkapod numerem telefonu 48 613 63 62 w. 27

            Radzanów, 2 marca 2016 r.

               Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzanowie

                                             Katarzyna Reczko

Załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze