OGŁOSZENIE O NABORZE
Wójt Gminy Radzanów
na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze.
- Nazwa i adres jednostek:
Urząd Gminy w Radzanowie, Radzanów 92A, 26-807 Radzanów;
- Określenie stanowiska
Stanowisko: Referent ds. księgowości budżetowej
- Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
- posiada obywatelstwo polskie ;
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
- korzysta z pełni praw publicznych;
- posiada nieposzlakowaną opinię;
- nie jest skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
- Posiada wykształcenie wyższe preferowane kierunki z zakresu, ekonomii, finansów lub rachunkowości oraz co najmniej 2 lata stażu pracy na stanowisku księgowej lub księgowej budżetowej
- w procedurze naboru preferowane będą: doświadczenie i staż pracy na stanowisku związanym z księgowością budżetową
IV. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym
- znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego, w szczególności:
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o pracownikach samorządowych,
- ustawa o finansach publicznych,
- ustawa o dostępie do informacji publicznej;
- znajomość przepisów prawa z materii objętej zakresem merytorycznym stanowiska pracy, w szczególności znajomość przepisów prawa związanych z sektorem finansów publicznych: ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o finansach publicznych (oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy, ze szczególnym uwzględnieniem rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planu kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych oraz rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej), ustawa o rachunkowości, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, znajomość przepisów prawa w zakresie rachunkowości budżetowej i sprawozdawczości budżetowej i finansowej oraz klasyfikacji środków trwałych;
- znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
- znajomość obsługi komputera oraz programów biurowych w tym, programu FIKS;
- umiejętność prawidłowego redagowania pism urzędowych;
- umiejętność odnajdywania informacji pomocniczych przy realizowaniu powierzonych zadań;
- komunikatywność;
- umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły;
- umiejętność planowania i organizacji pracy;
- postawa etyczna – wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy oraz niebudzący podejrzeń o stronniczość i interesowność;
- posiadanie cech osobowości tj.: rzetelność, dokładność i odpowiedzialność.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku objętym naborem:
1. Księgowanie bieżące na kontach syntetycznych i analitycznych, sporządzanie zestawień obrotów i sald w programie księgowym FIKS.
2. Uzgadnianie wyciągów bankowych, raportów kasowych z saldami wynikającymi z ewidencji księgowej na kontach rachunków bankowych, kasy i kont rozrachunkowych.
3. Przekazywanie akt do archiwum zakładowego zgodnie z wymogami archiwum.
4. Rozliczanie wyników inwentaryzacji.
5. Nadawanie kolejnych numerów dokumentom księgowym.
6. Przeprowadzanie inwentaryzacji rocznej poprzez weryfikację sald i potwierdzenie sald.
7. Analiza i kontrola nad realizacją planów finansowych jednostek.
8. Zastępstwo na stanowisku ds. księgowości budżetowej podczas nieobecności pracownika.
9. Inne zadania zlecone przez Wójta Gminy lub Skarbnika Gminy.
- Warunki pracy na stanowisku:
- Wymiar czasu pracy: pełny etat (40 godzin tygodniowo)
- Miejsce wykonywania pracy - Urząd Gminy w Radzanowie, Radzanów 92 A, 26-807 Radzanów, praca w godzinach 7.30-15.30
- Rodzaj umowy – z kandydatem wyłonionym w wyniku postępowania konkursowego zostanie zawarta umowa o pracę na zasadach przewidzianych w art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 ze zmianami).
- Planowany termin zatrudnienia – 9 sierpnia 2021 r. (dopuszcza się możliwość przesunięcia terminu ze względu na sytuację wybranego kandydata).
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Radzanowie w czerwcu 2021 roku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6% .
- Wymagane dokumenty w języku polskim:
- Podpisany własnoręcznie list motywacyjny uwzględniający nazwę stanowiska, o jakie ubiega się kandydat i na które prowadzony jest nabór;
- Podpisany własnoręcznie życiorys (CV).
- Podpisany własnoręcznie oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej o zatrudnienie.( zgodnie z załączonym wzorem)
- Podpisane własnoręcznie oświadczenia (zgodnie z załączonym wzorem);
- Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie ( wyłącznie wymagane na w/w stanowisku pracy )
- Kserokopia dokumentów (ukończone kursy, szkolenia, warsztaty i inne) potwierdzających posiadane umiejętności i kwalifikacje wymagane na w/w stanowisku pracy. (należy udokumentować co najmniej 2 lat stażu pracy na stanowisku księgowej lub księgowej budżetowej)
- Kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
List motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV/liście motywacyjnym dla potrzeb aktualnej rekrutacji.”
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
- Komplet dokumentów aplikacyjnych należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Referent ds. księgowości budżetowej" (na kopercie należy podać: imię i nazwisko, adres do korespondencji i nr telefonu kontaktowego kandydata)
w terminie do dnia 26 lipca 2021 r. do godz. 9.00 w Urzędzie Gminy w Radzanowie, 26-807 Radzanów,Radzanów 92A I piętro, pokój 17 (sekretariat) decyduje data wpływu do urzędu.
- Dokumenty aplikacyjne kandydatów, które wpłyną do Urzędu Gminy po upływie wyznaczonego terminu nie będą rozpatrzone.
- W przypadku dokumentów nadesłanych pocztą decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu Gminy w Radzanowie.
- Dodatkowe informacje:
- Wójt Gminy w uzasadnionych przypadkach może podjąć decyzję o unieważnieniu lub nierozstrzygnięciu naboru.
- Nabór przeprowadzi Komisja rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy.
- Kandydaci spełniający wymagania formalne o dalszych etapach i czynnościach naboru będą informowani drogą elektroniczną na wskazany w dokumentach aplikacyjnych adres e-mailowy, a w przypadku braku adresu poczty elektronicznej drogą telefoniczną.
- Dokumenty aplikacyjne pozostałych Kandydatów biorących udział w naborze są przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybranym Kandydatem lub w razie nierozstrzygnięcia naboru przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach. W tym czasie Kandydaci mogą dokonywać odbioru dokumentów. Po tym okresie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej https://ugradzanow.bip.org.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Radzanowie.
- Informacja nt. ochrony danych osobowych
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informuję, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy z siedzibą w Radzanowie nr 92 A, 26-807 Radzanów
- Administrator wyznaczył Inspektora Danych Osobowych, z którym można się skontaktować drogą elektroniczną: iod@radzanow.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji prowadzanych przez Urząd Gminy w Radzanowie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji;
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych.
- Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu przystąpienia do rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowy, Administrator nie uwzględni Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.
Radzanów 13.07.2021 r.
Załączniki:
regulamin naboru na stanowisko
- Informację wprowawdził(a) do BIP: Dudkiewicz Bożena
- Data udostępnienia w BIP: 2021-07-13 12:11:13
- Informacja zaktualizowana przez: Dudkiewicz Bożena
- Data ostatniej aktualizacji: 2021-08-02 11:49:25
- Liczba odsłon: 1549
- Historia dokumentu: